揭秘黑外教产业链,是谁在疯狂进口“洋垃圾”?

Mr Chou 2019年8月14日03:46:24 评论 3,437
摘要

前段时间,据媒体报道,山东青岛某区的红黄蓝幼儿园又出事了,这次是某哥伦比亚的外籍老师趁学生在午休期间,对某一女童进行猥亵,如果大家稍微有留意,就会发现这其实并不是外教第一次出事。

前段时间,据媒体报道,山东青岛某区的红黄蓝幼儿园又出事了,这次是某哥伦比亚的外籍老师趁学生在午休期间,对某一女童进行猥亵。
如果大家稍微有留意,就会发现这其实并不是外教第一次出事。
揭秘黑外教产业链,是谁在疯狂进口“洋垃圾”?
早在2013年月,上海一所国际学校的美籍外教,因涉嫌侵犯至少7名儿童被捕。
2017年8月,一位外籍教师曾因性侵被取消教师资格证,可转身他便出现在北京一所著名私立高校任职
2018年9月,上海一家长发现自己大学时代的外教老师原曾是一位儿童性侵和杀人犯,猥亵、性侵、施暴......一系列外教负面事件被曝光。
揭秘黑外教产业链,是谁在疯狂进口“洋垃圾”?
也把外教的资质和监管问题推上了舆论风口浪尖,让大众对外教这个产业重新做出审视。
今天我们来聊聊外教行业那些不为人知的故事,揭开“黑外教”背后的灰色产业链。

市场需求庞大,外教备受追捧

网上曾流传一张家长为孩子挑选幼儿园的鄙视链。
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从链条里可以看出,中国家长对于金发碧眼的欧美外教更为青睐。
因为在很多家长眼里,外教代表着高质量的外语教学和不菲的收费标准。
为了让孩子不输在起跑线,从小拥有一口纯正的英语口语。
所以会不惜重金倾向选择拥有“洋面孔”的教育机构,而教育机构为了吸引生源,会把外教资源打造成他们的招牌。
由于国人过分推崇外教优先倾向,让大众的关注点不在教师教学水平高低上。
把更多的注意力集中在外教是否年轻,是否是欧美国籍,是否为白种人,长相是否俊美等联系到一起。
同样在外教眼中,也存在一个不成文的鄙视链,小机构优于大机构。
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他们认为大机构薪水虽高但规矩也有一堆,相比之下,他们会倾向选择工作轻松、工资高的小培训机构。
有数据统计,2015年我国英语培训行业市场规模约为1042亿元,并预计到2020年,我国英语培训市场规模将突破2200亿元。
据悉,“3节中国教师+1节外籍教师”的课程,能比纯中国老师任教的课程贵一倍以上。
一位拥有海龟背景的中国英语老师时薪大概在100-150元,而外教则时薪在200-500元之间,再高一些还能高到800元一小时。
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去年,深圳一所公立学校的外教年薪已经涨到了近60万,平均每月5万,薪水远超很多普通教师,这足以看出,外教在市场的受欢迎度

“合法”外教仅占10% ,市场缺口巨大。

根据2019年外国专家局发布的数据显示,目前我国在各地任教的100万外教里,只有10%的人持有相关任职证书。
这也就说,有90%的外教都是“黑外教”,为何?
据了解,虽然外教在中国市场受欢迎,但那些真正有能力的外教(主指欧美国家)其实并不愿意背井离乡,离开家庭远赴他国工作。
话句话说,很多外教之所以来中国是因为他们在自己国家混不下去了或者混得不好。
教育机构面对市场僧多粥少局面,也为了降低成本,不得不“不拘一格降人才”,降低招聘标准,会聘用不同层次的外教。
90%的“黑外教”里,大部分只有初高中学历,很多外教的学历可能还没学生家长高。
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而很多家长砸了重金却不知道自己找的不是合法外教,可能只是一个金发碧眼的外国人。
有人会疑惑,这些外教收入这么高,平日都是怎么上课?
据悉,很多外教实际上课只是带学生看看电影,听听英文课,或者上课做做游戏,一节几十分钟的很快就结束了。
甚至有一些外教上课只需要用他们母语闲聊一两节课,钱就到手了,并没有教给学生什么实质性的东西,简直不要太轻松。

在中国,只要是外国人就可以当外教?

答案显然是否定的。
据我国相关规定,外国人在华工作需要获得TEFL、TESOL的相关证书,同时原则上应需要满足第一语言是英语的国度,并取得大学学士及以上的学位等要求。
从常规流程上来说,一位合格的外教从办理手续到资格审核到最终上岗,至少需要耗时4个月。
市场外教需求供不应求,但外教在华任教相关程序耗时较长,好多教育机构都希望“明天就可以来上班”。
加上从正规途径聘请来的外教流动性大,花费成本高,所以很多机构并不愿走这条招聘途径。
还有很多英语培训机构无力承担海外招聘这些繁杂的琐事,所以会倾向把这项工作交给中介机构。
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而中介保量不保质,为了尽快满足市场需求,多捞一笔钱,向外发布不同层次的外教招聘需求。
甚至针对一些小的机构,会在招聘信息上表明只要能够流利说英语,没有例如TEFL、TESOL等相关凭证也可以。
对国籍、学历、背景、证书等都不作要求,甚至其过往的犯罪记录审查也形同虚设
这也就是说,中介并不考虑外教的资质和有无犯罪和学历等,他们只是尽快为企业找到一个会讲英文的外国人,并把他推荐给相关教育机构从而赚取提成。
据一位从业者透露,因为市场需求大,也会雇佣那些持有非法工作签证的外国人。
比如幼儿园给我们中介介绍的每位外教薪水大概是,而中介则会从中抽走大概6-7k,每位外教到手工资至少是9k
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很多教育机构为了降低成本,会接受没有教师资格证的外教资源,从而进一步外教乱象作出了一份“贡献”。
因为一线城市给的薪水高,在人员选择上更为多样。
所以那些大多数在自己国内有过犯罪记录,没有接受过正规教育的“黑外教”大多数都流向了二三线城市的幼儿园,从而对那些天真可爱还没有辨别能力的幼儿下手
据有关上课学生透露,给他们上课的有时候是喝得醉醺醺来自南非的黑人外教,有时候是来自俄罗斯的,也有时候是来自塞尔维亚的外教,反正口音参差不齐。
如果有人去反馈或者投诉,对方则会以要提高英语听力水平,不管哪个国家的,都得去听。
如果家长坚持要白人外教给孩子上课,那么价格则需要再提高3-4倍。
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如今外教行业乱象丛生,究其缘由,到底是哪条链子出现了问题?
外教能够形成一条成熟的灰色的产业链,这和家长的追捧、中介的应付以及机构的不作为脱不开关系。
家长对外教的青睐增大市场需求,而教育机构为迎合市场需求,破除供不应求难题,聘用中介推荐的资质不符的外教。
而外教来到一个陌生的国家,因为没有伤害“名誉”可能,约束力下降,道德感降低,从而导致外教丑闻层出不穷。
环环相扣,环节里没有谁是绝对的无辜者,都值得大众反思。如果要避免或者铲除“黑外教”,是不是从国内里面开始做起?

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